竟摊上这样的老板

       快到年关了，算起来工作时间也快半年。作为一名刚参加社会的毕业生，我不清楚其他公司里的老板是怎么样地，但是不得不说说我的老板，顺便让大家看看，是不是还应该留在这公司。

        首先是干涉我们的工作。采购的价格他亲自和工厂谈，业务的报价，一律他自己定，这么一来，变成采购找工厂业务管翻译。也不管产品的质量和工艺，也不去调查工厂报的价格是不是可以做，他算好价格就让业务翻译好回出去。

        由于报价都是他管，而他报出去的价格都很低，有次他甚至让我把下去的合同拿回来重找工厂。原因很简单，报出去的价格太低，利润很少（他还不承认这价格是自己报地）。我不同意这么做！最后他通过两个人联系到工厂的老板，并擅自把客户指定的材料ABS换成PS。样品送到客户手里出了问题（那是当然），他又骂工厂怎么做回料（PS能有ABS的光泽度那！根本不关新旧料的关系）工厂碍着我的面子换成ABS做，价格也不变，但是电话里和我明说了，下次再这么做，就不和我再合作！当时没把我气的，这工厂和我关系很好，每次有样品都免费给我一大堆，辛苦建立的关系就这么废了。

        用人不疑，疑人不用，这是公司能否发展起来的一个关键问题。不过在我们公司，这纯属狗屁了！老板会趁我们下班的时候查看我们邮件，贸易通上的聊天资料，还会翻抽屉，反正我们不做亏心事，爱翻你就翻嘛！在工资上，没一个月是按时发工资，总要以各种借口扣我们的工钱，一句话：只有惩罚，没有奖励。由于采购价都是他自己定，所以采购根本拿不到一分的提成，而业务的提成，一年发一次，中途走人一分也没有。鉴于老板的这种表现，我们怀疑年底能拿到全额提成都有困难（奖金是没有，开会时已经明说了）。

         可能拖货款是常见的事情，但是他在这方面，做的有点过火。定金能不付就不付，不能超20%，余款一定要30天付。这还不是问题，等工厂开票来要钱了，他根本就不理人，一天天的拖下去，甚至好几次耍赖不肯给钱。更好笑的是，现在公司单子还很小，有时候工厂肯抓紧帮我们赶货已经很不错了，但是他每次去工厂，都是趾高气昂，一付我是大爷的派头，说话很没有素质，搞的工厂很不愉快。公司成立才一年，是养工厂提高配合度的时候，但是现在，工厂只能做一次，下次根本就不来理我们。

        业务方面就不要多说了，客户基本做一个死一个，原因很多，全部都是他原因造成。“告诉老外，你们那里一百美金就等于我们一百人民币”这是他经常让业务翻译给客户的话，真是哭笑不得。。。

        多说也累，我决定过完年就走人了，很抱歉老板，你下的明年做500万美圆的指标，我是不能来尽力了，不是我办不到，而是你逼我们办不到呀！